[국가공인 1호 한경 TESAT] 

[문제] 다음 중 임금의 하방 경직성을 설명하는 데 부적절한 내용은?

① 지하철 노조가 단체협상을 통해 임금을 10% 인상하였다.
② 삼성전자는 우수 인력을 유치하기 위해 LG전자보다 급여를 10% 더 준다.
③ 정부의 최저임금 인상으로 경비원 월급이 70만원에서 110만원으로 올랐다.
④ LG화학은 1년 후 물가수준이 100이 될 것으로 예상하고 이를 토대로 근로자들에게 시간당 1만원의 임금을 지급하기로 계약했다.
⑤ 한·미 자유무역협정(FTA) 체결로 자동차 수출이 늘어나 현대자동차 종업원의 임금이 10% 상승하였다.

[해설] 임금은 기본적으로 노동의 수요와 공급이 일치하는 수준에서 결정된다. 노동에 대한 수요는 노동의 한계생산가치에 따라 결정되며, 노동시장이 균형상태라면 임금(보수)은 노동이 생산해낸 한계생산물의 가치에 해당하는 만큼 받게 된다. 하지만 현실 세계에서 임금은 한 노동자가 생산해낸 한계생산물의 가치에 따라 유연하게 늘어나거나 줄어드는 게 아니라 한 번 올라가면 다시 떨어지지 않는 속성을 갖고 있다. 이를 하방 경직성이라고 한다. 임금이 하방 경직성을 나타내는 이유는 여러 가지가 있는데 △강력한 노조의 존재 △국가가 법률로써 최저 임금을 규제하는 최저임금제 △근로자들의 생산성을 높이기 위해 시장균형 임금보다 높은 수준에서 지급되는 효율임금 등이 그것이다. 또 명목임금 하락에 저항하는 노동자들의 화폐 환상도 한 요인으로 꼽힌다. 임금의 하방 경직성은 신규 취업을 막아 실업자를 늘리는 요인으로 작용한다. 정답 ⑤