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독점적 경쟁시장은 다수의 기업이 동일하지는 않지만 유사한 상품을 공급하고 있는 시장입니다. 비슷하지만 동일하지는 않은 제품을 판매하는 많은 기업들을 생각하시면 됩니다. 각 판매자가 조금씩은 다른 제품을 판매한다는 점에서 완전경쟁시장과는 다릅니다. 또한 다수의 판매자가 존재하기 때문에 독점시장과도 구분됩니다. 각 기업들은 경쟁기업과 차별화된 제품을 생산해 가격수용자(price-taker)가 아니며, 우하향하는 수요곡선을 가지고 있습니다. 

노동조합이란 고용주들과 임금이나 근로 조건에 관해 협상하기 위해 결성한 근로자 조직입니다. 노동조합의 영향에 따라 종종 임금수준이 노동조합이 없었을 경우에 비해 높게 결정되기도 합니다. 이것은 아마도 노동조합이 파업을 통해 노동의 공급을 제한할 수 있기 때문일 것입니다. 노동조합이 임금 인상을 요구하면 기업 측에서는 파업의 피해가 크기 때문에 대체로 임금이 인상되는 편입니다. 노동자들이 실제로 받는 임금이 시장 자체 균형으로 결정되는 임금 수준보다 높게 되면 기업의 입장에서는 비용 부담이 커져 생산이 위축되면서 고용 여력까지 떨어뜨릴 수 있습니다. 또한 구직에 대한 정보가 충분하지 않을 때 구직자의 일자리 탐색비용이 높아지게 되고 실업이 발생합니다. 노동시장에서 균형가격보다 임금이 높을 때 일자리 탐색 비용이 높다고 단언하기 힘듭니다. 

출제자의 의도를 전달드리며, 회원님께서 남겨주신 소중한 의견은 향후 문제 출제 시 반영하도록 하겠습니다.

감사합니다.